慢性肝炎、肾炎等脏器慢性病患者，可长期开具病假单，接受规范治疗，延缓病情发展。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
常州所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
法定传染病患者的病假单有效期与医学隔离期完全一致，到期后需复诊重新评估病情更换新单。
2026年常州推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
慢性肝炎、肾炎等脏器慢性病患者，可长期开具病假单，接受规范治疗，延缓病情发展。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
常州所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
法定传染病患者的病假单有效期与医学隔离期完全一致，到期后需复诊重新评估病情更换新单。
2026年常州推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
慢性肝炎、肾炎等脏器慢性病患者，可长期开具病假单，接受规范治疗，延缓病情发展。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
常州所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
法定传染病患者的病假单有效期与医学隔离期完全一致，到期后需复诊重新评估病情更换新单。
2026年常州推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
慢性肝炎、肾炎等脏器慢性病患者，可长期开具病假单，接受规范治疗，延缓病情发展。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
常州所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
法定传染病患者的病假单有效期与医学隔离期完全一致，到期后需复诊重新评估病情更换新单。
2026年常州推行病假单无感开具，就诊完成自动生成，无需单独申请办理。
