陕西所有学校必须建立病假单登记存档制度，规范学生请假管理流程。
陕西病假单严格按照国家医疗文书统一规范开具，全国范围内通用、跨区域互认无障碍。
病假单审批流程全程线上化，从提交到通过无需纸质流转，提升企业、学校办公效率。
用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
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陕西病假单严格按照国家医疗文书统一规范开具，全国范围内通用、跨区域互认无障碍。
病假单审批流程全程线上化，从提交到通过无需纸质流转，提升企业、学校办公效率。
用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
陕西所有学校必须建立病假单登记存档制度，规范学生请假管理流程。
陕西病假单严格按照国家医疗文书统一规范开具，全国范围内通用、跨区域互认无障碍。
病假单审批流程全程线上化，从提交到通过无需纸质流转，提升企业、学校办公效率。
用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
陕西所有学校必须建立病假单登记存档制度，规范学生请假管理流程。
陕西病假单严格按照国家医疗文书统一规范开具，全国范围内通用、跨区域互认无障碍。
病假单审批流程全程线上化，从提交到通过无需纸质流转，提升企业、学校办公效率。
用人单位必须在规章制度中明确病假单审批流程，不得设置隐形障碍、刁难员工。
病假单有效期内，跨部门就诊不影响单据正常使用与审批。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
