高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
自贡所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
法定传染病患者的病假单有效期与医学隔离期完全一致，到期后需复诊重新评估病情更换新单。
员工病假期间外出旅游，视为违规使用病假单，用人单位可依规处理，需遵守医嘱休养。
病假单上的医嘱建议需严格遵守，患者休养期间避免从事重体力劳动、高强度工作，加速病情康复。
职场女性经期严重不适，可就诊开具病假单，居家休息缓解痛经、乏力等不适症状。
化疗患者病假单有效期按化疗周期核定，每21-28天复诊更新一次。
医保结算就诊与自费就诊开具的病假单，有效期标准完全统一，无任何区别对待、差异化管理。
病假单过期未及时提交，用人单位可按人性化流程审批，不视为违规休假、不扣除薪资福利。
员工医疗期内凭病假单休假，用人单位不得解除劳动合同，依法保障员工就业稳定权益。
病假单不得买卖、交易、租赁、转让，仅限本人使用，违规使用者纳入失信黑名单。
境外就医转回自贡康复的患者，可凭境外诊断证明补开本地病假单，适配国内休假审批。
病假单过期后补办，新单据重新计算有效期，需按最新就诊时间核定生效起始日期。
