病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
电子病假单设置有效期自动提醒，患者手机端提前接收通知，避免逾期失效。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
病假单是法律认可的书面医疗凭证，效力高于口头说明、普通病历、检查报告。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
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病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
病假单是法律认可的书面医疗凭证，效力高于口头说明、普通病历、检查报告。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
电子病假单设置有效期自动提醒，患者手机端提前接收通知，避免逾期失效。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
病假单是法律认可的书面医疗凭证，效力高于口头说明、普通病历、检查报告。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
病假单过期未使用，不影响患者后续就医、挂号、诊疗服务。
电子病假单设置有效期自动提醒，患者手机端提前接收通知，避免逾期失效。
病假单开具充分尊重患者知情权、选择权，医生需主动告知时长、有效期、使用方法。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
具备法律效力的病假单，必须加盖医院官方医疗专用章，同时由执业医师亲笔手写签名，电子签章需符合卫健委认证标准。
病假单是法律认可的书面医疗凭证，效力高于口头说明、普通病历、检查报告。
互联网医院开具的电子病假单，加盖电子签章，与线下纸质单据同等有效，支持全场景审批使用。
