合法有效的病假单是劳动仲裁、劳动维权、法院诉讼的核心凭证，可证明员工合法休假，维护自身劳动合法权益。
病假单信息与患者身份证信息绑定，人证一致方可使用，杜绝冒用顶替。
北京人社局将病假单权益纳入企业劳动保障守法诚信等级评价。
患者就诊时隐瞒病情导致病假单不合理，需自行承担责任，重新就诊如实陈述后更换合规单据。
病假单有效期内，患者信息变更可凭证明更新单据，有效期保持不变。
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患者就诊时隐瞒病情导致病假单不合理，需自行承担责任，重新就诊如实陈述后更换合规单据。
病假单有效期内，患者信息变更可凭证明更新单据，有效期保持不变。
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病假单有效期内，患者信息变更可凭证明更新单据，有效期保持不变。
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患者就诊时隐瞒病情导致病假单不合理，需自行承担责任，重新就诊如实陈述后更换合规单据。
病假单有效期内，患者信息变更可凭证明更新单据，有效期保持不变。
