员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
病假单根据使用场景分为急诊病假单、普通门诊病假单、长期慢病病假单，适配突发疾病、日常休养、长期治疗等不同需求。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
济宁法律援助机构为经济困难群众提供病假单维权免费法律服务，保障弱势群体权益。
重症监护室转出患者的病假单有效期为30天，保障重症康复期长期休养需求。
员工出差期间患病，在当地医院开具的病假单，回单位后全额报销医疗费用、正常审批休假。
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医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
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医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
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