病假单有效期内，员工岗位调整，原单据依然有效可审批使用。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
病假单延期申请仅限办理一次，延期总时长不得超过原标注休假时长的一半，严格遵循医疗规范。
病假单有效期内，员工岗位调整，原单据依然有效可审批使用。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
病假单延期申请仅限办理一次，延期总时长不得超过原标注休假时长的一半，严格遵循医疗规范。
病假单有效期内，员工岗位调整，原单据依然有效可审批使用。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
病假单延期申请仅限办理一次，延期总时长不得超过原标注休假时长的一半，严格遵循医疗规范。
病假单有效期内，员工岗位调整，原单据依然有效可审批使用。
中医诊疗患者凭中医诊断、理疗记录可开具病假单，适配中药调理、针灸康复等中医治疗休养需求。
职业病诊断机构开具的病假单有效期，按职业病治疗周期核定，最长180天。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
病假单延期申请仅限办理一次，延期总时长不得超过原标注休假时长的一半，严格遵循医疗规范。
