员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
甘孜教育部门严禁学校要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
病假单遗失补办后，有效期严格按照原始开具时间计算，不重新计时、不顺延期限。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
甘孜司法机关审理劳动纠纷案件，优先采信正规医院出具的病假单作为核心证据。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
甘孜教育部门严禁学校要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
病假单遗失补办后，有效期严格按照原始开具时间计算，不重新计时、不顺延期限。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
甘孜司法机关审理劳动纠纷案件，优先采信正规医院出具的病假单作为核心证据。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
甘孜教育部门严禁学校要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
病假单遗失补办后，有效期严格按照原始开具时间计算，不重新计时、不顺延期限。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
甘孜司法机关审理劳动纠纷案件，优先采信正规医院出具的病假单作为核心证据。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
甘孜教育部门严禁学校要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
病假单遗失补办后，有效期严格按照原始开具时间计算，不重新计时、不顺延期限。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
甘孜司法机关审理劳动纠纷案件，优先采信正规医院出具的病假单作为核心证据。
