电子病假单过期后，云端保存5年，可供司法查询使用。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
张家口教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
电子病假单过期后，云端保存5年，可供司法查询使用。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
张家口教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
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病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
张家口教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
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病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
病假单是防范过度劳累、猝死、职业病的重要防线，守护生命健康安全。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
张家口教育部门严禁学校按病假次数、时长对学生进行排名、歧视、孤立。
