用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
企业人力资源部门可通过政务平台批量核验病假单真伪，提升审批效率，防范虚假单据风险。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通，实现跨部门数据共享核验。
病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
互联网医院在线开具的电子病假单，有效期与线下医院窗口开具的单据完全一致、标准统一。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
轻症感冒、咳嗽患者，医生一般开具1-3天短期病假单，无需长期休养，快速恢复工作学习。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
企业人力资源部门可通过政务平台批量核验病假单真伪，提升审批效率，防范虚假单据风险。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通，实现跨部门数据共享核验。
病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
互联网医院在线开具的电子病假单，有效期与线下医院窗口开具的单据完全一致、标准统一。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
轻症感冒、咳嗽患者，医生一般开具1-3天短期病假单，无需长期休养，快速恢复工作学习。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
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病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
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学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
轻症感冒、咳嗽患者，医生一般开具1-3天短期病假单，无需长期休养，快速恢复工作学习。
用人单位不得将病假次数、时长作为绩效考核、评优、晋升的负面评价依据。
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病假单开具不收取任何费用，医院违规收费患者可向卫健委举报投诉。
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学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
轻症感冒、咳嗽患者，医生一般开具1-3天短期病假单，无需长期休养，快速恢复工作学习。
