病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
江门通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
江门通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
江门通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单过期未使用，不纳入个人征信、医疗信用记录。
病假单在有效期内，患者因病情好转可申请撤销休假，撤销后不产生任何不良影响与额外费用。
江门通用标准规定，普通病假单基础有效期为7天，开具后7日内未向单位、学校提交视为自动失效作废。
病假单过期后，不得通过任何方式恢复效力，只能重新开具。
