员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
病假单有效期内，纸质版损坏可直接下载电子版替代，效力完全相同。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
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病假单有效期内，纸质版损坏可直接下载电子版替代，效力完全相同。
病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
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病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
用人单位需在病假单有效期内完成审批，超时审批视为自动通过。
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病假单有效期内，药物调整不影响单据效力，可正常休假。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
