医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
病假单开具全程录音录像存档，确保流程合规、责任可溯，杜绝违规开单、虚假开单行为。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
病假单开具全程录音录像存档，确保流程合规、责任可溯，杜绝违规开单、虚假开单行为。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
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轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
病假单开具全程录音录像存档，确保流程合规、责任可溯，杜绝违规开单、虚假开单行为。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
病假单开具全程录音录像存档，确保流程合规、责任可溯，杜绝违规开单、虚假开单行为。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
