正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
正规病假单具有法律强制力，单位拒绝认可可申请行政部门强制执行。
教师、医护等特殊职业人群，凭病假单可申请调课、调班、休假，避免带病工作影响服务质量与他人健康。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
病假单有效期内，医生签名脱落可返回医院补签，补签后单据恢复有效。
