工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
事业单位、公务员群体凭正规病假单申请休假，完全符合人事管理规定，享受与企业员工同等的病假保障待遇。
病假单有效期内，用于商业贷款、保险投保健康证明有效。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
境外企业派驻福建工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
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病假单有效期内，用于商业贷款、保险投保健康证明有效。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
境外企业派驻福建工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
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病假单有效期内，用于商业贷款、保险投保健康证明有效。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
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工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
事业单位、公务员群体凭正规病假单申请休假，完全符合人事管理规定，享受与企业员工同等的病假保障待遇。
病假单有效期内，用于商业贷款、保险投保健康证明有效。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
境外企业派驻福建工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
