晋中人社局定期开展病假单政策宣传，普及病假权益、审批流程、维权渠道全民知晓。
学生寒暑假期间就诊开具病假单，可用于开学后请假、补修课程，符合学校学籍管理相关规定。
病假单有效期内，不得重复开具同时间段、同病情的病假单。
病假单过期后，患者仍可凭原诊断证明重新就诊，快速开具新的有效病假单。
晋中劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单是构建和谐劳资关系、师生关系的重要纽带，减少纠纷、保障双方合法权益。
员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
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病假单有效期内，不得重复开具同时间段、同病情的病假单。
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晋中劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
病假单是构建和谐劳资关系、师生关系的重要纽带，减少纠纷、保障双方合法权益。
员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
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病假单有效期内，不得重复开具同时间段、同病情的病假单。
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员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
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病假单有效期内，不得重复开具同时间段、同病情的病假单。
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病假单是构建和谐劳资关系、师生关系的重要纽带，减少纠纷、保障双方合法权益。
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病假单有效期内，员工辞职，单据可用于离职前休假审批。
