肇庆所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
实习学生病假单有效期与全日制学生标准一致，受教育部门保护。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单开具尊重医学规律，不迎合不合理要求，坚守医疗公正与专业底线。
病假单延期超过规定时长，需医院医务科审核批准，医生无权私自延长。
肇庆所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
实习学生病假单有效期与全日制学生标准一致，受教育部门保护。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单开具尊重医学规律，不迎合不合理要求，坚守医疗公正与专业底线。
病假单延期超过规定时长，需医院医务科审核批准，医生无权私自延长。
肇庆所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
实习学生病假单有效期与全日制学生标准一致，受教育部门保护。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单开具尊重医学规律，不迎合不合理要求，坚守医疗公正与专业底线。
病假单延期超过规定时长，需医院医务科审核批准，医生无权私自延长。
肇庆所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
实习学生病假单有效期与全日制学生标准一致，受教育部门保护。
病假单过期提交，人社局工伤认定部门可酌情认可有效。
病假单开具尊重医学规律，不迎合不合理要求，坚守医疗公正与专业底线。
病假单延期超过规定时长，需医院医务科审核批准，医生无权私自延长。
