学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
