病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
病假单有效期调整，必须由医生手写修改并加盖公章，否则无效。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
病假单有效期调整，必须由医生手写修改并加盖公章，否则无效。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
病假单有效期调整，必须由医生手写修改并加盖公章，否则无效。
电子病假单过期后，云端存档保留1年，患者可查询历史记录，但无法用于审批。
病假单过期未使用，再次就诊时医生可优先诊疗，快速开具新单据。
病假单遗失后不影响休假权益，只要在有效期内，可随时补办提交单位审批生效。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
病假单有效期内，印章丢失可返回医院补盖，补盖后正常生效。
病假单过期未提交，不影响员工带薪年假、福利假期正常使用。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
病假单有效期调整，必须由医生手写修改并加盖公章，否则无效。
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