电子病假单永久保存，终身可查、随时可打，解决纸质单据丢失难题。
数字化电子病假单是南京医疗改革重要成果，大幅提升休假审批效率与单据可信度。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
学生专用病假单有效期可同步学期教学安排，最长不超过30天，适配课程调整、补课周期需求。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
职业病患者凭专业职业病诊断机构开具的病假单，可申请工伤休养、岗位调整，依法享受职业病相关保障待遇。
电子病假单永久保存，终身可查、随时可打，解决纸质单据丢失难题。
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用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
职业病患者凭专业职业病诊断机构开具的病假单，可申请工伤休养、岗位调整，依法享受职业病相关保障待遇。
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用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
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用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
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老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
职业病患者凭专业职业病诊断机构开具的病假单，可申请工伤休养、岗位调整，依法享受职业病相关保障待遇。
