用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
术后化疗放疗病假单有效期按治疗周期核定，精准适配。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
术后化疗放疗病假单有效期按治疗周期核定，精准适配。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
术后化疗放疗病假单有效期按治疗周期核定，精准适配。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
员工凭病假单拒绝单位强制加班、带病工作，合法合规受法律保护。
轻症复诊病假单有效期为1天，仅限复诊当日使用审批。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
术后化疗放疗病假单有效期按治疗周期核定，精准适配。
