大同病假单严格按照国家医疗文书统一规范开具，全国范围内通用、跨区域互认无障碍。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
病假单过期后，患者可申请医生开具病情证明，替代病假单办理简易手续。
员工请病假期间，用人单位需正常缴纳五险一金，不得断缴、停缴保障员工社保权益。
伪造病假单涉嫌构成诈骗、伪造事业单位印章罪，需承担刑事责任、行政处罚。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
大同境外人士、港澳台居民在境内就诊，可凭通行证开具合规病假单。
员工与单位因病假审批产生纠纷，可凭病假单向人社局申请调解，快速化解矛盾。
病假单是推进健康大同建设、提升全民健康素养的重要制度支撑。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单过期未提交，学校可凭复诊证明为学生补批请假，不按旷课处理。
病假单是平衡企业发展与员工健康的制度保障，实现人文管理与合规经营双赢。
大同所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
孕期孕吐严重、身体不适的女性，可随时开具病假单居家休养，保障胎儿与孕妇身体健康安全。
