轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
学生凭病假单可申请实验室、图书馆延期使用权限，弥补病假期间的学习资源使用。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
学生凭病假单可申请实验室、图书馆延期使用权限，弥补病假期间的学习资源使用。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
学生凭病假单可申请实验室、图书馆延期使用权限，弥补病假期间的学习资源使用。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
轻微感冒、发烧等轻症病假单有效期为3天，超期未使用自动失效，需重新就诊。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
学生凭病假单可申请实验室、图书馆延期使用权限，弥补病假期间的学习资源使用。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
