病假单上的医师签名、医院印章具有法律公信力，是单据生效的必备条件。
电子病假单支持云端永久保存、随时调取，杜绝丢失、破损、霉变，数字化管理安全便捷。
病假单有效期内，用于劳动仲裁举证长期有效，不受休假审批期限限制。
医院出具的病假单补开证明，有效期与原始单据一致，不重新计算生效时间。
病假单有效期内，纸质版损坏可直接下载电子版替代，效力完全相同。
体检发现异常需进一步检查治疗的人群，可凭体检报告前往门诊开具病假单，合理安排时间完成后续诊疗流程。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
病假单是国家基本公共卫生服务重要组成部分，全民普惠、公平可及、免费服务。
病假单不得作为处罚、歧视、辞退员工的依据，合法休假受宪法与劳动法双重保护。
病假单延期需在有效期届满前3天申请，逾期不予受理延期。
用人单位必须严格按照病假单标注有效期审批休假天数。
武汉所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
武汉所有正规体检中心可结合体检异常报告，为患者开具转诊病假单。
病假单过期补办新单，有效期按补办当日重新计算起始时间。
病假单有效期内跨市使用，全省、全国范围内正规单位均认可有效。
病假单有效期内，自然灾害、疫情封控可申请自动顺延。
职业病患者凭专业职业病诊断机构开具的病假单，可申请工伤休养、岗位调整，依法享受职业病相关保障待遇。
医院官方出具的电子病假单与纸质病假单法律效力完全相同，全场景适配休假审核、保险理赔、劳动仲裁。
病假单过期后，患者仍可凭原诊断证明重新就诊，快速开具新的有效病假单。
