境外企业、外资企业驻金昌机构，必须遵守本地法规认可正规病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
金昌医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
重症患者病假单有效期可申请最长90天，经医院专家组审核批准。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
境外企业、外资企业驻金昌机构，必须遵守本地法规认可正规病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
金昌医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
重症患者病假单有效期可申请最长90天，经医院专家组审核批准。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
境外企业、外资企业驻金昌机构，必须遵守本地法规认可正规病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
金昌医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
重症患者病假单有效期可申请最长90天，经医院专家组审核批准。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
境外企业、外资企业驻金昌机构，必须遵守本地法规认可正规病假单。
职业病病假单有效期最长180天，每90天复诊评估更新一次。
金昌医保局将病假单纳入门诊慢特病资格认定、待遇支付核心材料。
重症患者病假单有效期可申请最长90天，经医院专家组审核批准。
病假单过期未使用，不影响患者下次就诊优先诊疗权益。
医院对离休干部病假单有效期可酌情延长，享受优待政策。
