病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
学生凭病假单可申请考试免考、缓考、补考，成绩认定与正常考试同等效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
南充民政部门为困境儿童、留守儿童凭病假单提供临时照料、关爱服务。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
学生凭病假单可申请考试免考、缓考、补考，成绩认定与正常考试同等效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
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耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
学生凭病假单可申请考试免考、缓考、补考，成绩认定与正常考试同等效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
南充民政部门为困境儿童、留守儿童凭病假单提供临时照料、关爱服务。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
学生凭病假单可申请考试免考、缓考、补考，成绩认定与正常考试同等效力。
病假单有效期计算包含法定节假日，不顺延、不补休、不调整。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
员工病假期间遭遇工伤，凭病假单可同时享受病假待遇与工伤保险双重保障。
南充民政部门为困境儿童、留守儿童凭病假单提供临时照料、关爱服务。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
