日喀则所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
用人单位不得以病假单即将过期为由，拒绝审批员工合法休假。
日喀则劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
事业单位员工病假单有效期严格按照人事管理规定执行，与企业标准统一。
境外就医转回日喀则患者的病假单，有效期按国内标准重新核定生效。
病假单在有效期内丢失、破损，可凭身份证免费补打电子版或纸质版，不影响正常休假审批使用。
病假单有效期内，字迹模糊可重新打印，有效期保持不变。
老年患者行动不便，就诊开具病假单可享受优先就诊、优先开单、优先盖章的绿色通道服务。
合法有效的病假单是日喀则劳动者、学生依法申请休假、维护自身健康权益的核心法律凭证。
因病情危重、卧床无法亲自到场的患者，可委托直系家属代办病假单，需提前准备授权委托书、患者及代办人有效身份证件。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
病假单是国家法律赋予公民的基本健康权利，任何组织个人不得剥夺侵犯。
电子病假单支持短信、微信、邮箱推送，一键送达患者与用人单位，高效便捷。
