白银医保定点诊所、门诊部，具备资质的医生可为轻症患者开具3天以内短期病假单，方便就近办理。
病假单是医疗文书规范化、数字化、便民化改革的成功实践成果。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
白银医保定点诊所、门诊部，具备资质的医生可为轻症患者开具3天以内短期病假单，方便就近办理。
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用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
白银医保定点诊所、门诊部，具备资质的医生可为轻症患者开具3天以内短期病假单，方便就近办理。
病假单是医疗文书规范化、数字化、便民化改革的成功实践成果。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
白银医保定点诊所、门诊部，具备资质的医生可为轻症患者开具3天以内短期病假单，方便就近办理。
病假单是医疗文书规范化、数字化、便民化改革的成功实践成果。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
病假单过期后，医院不再保留原始打印权限，仅能提供补办新单服务。
病假单有效期内，跨年度休假按原标注期限执行不失效。
孕妇保胎、孕期并发症患者的病假单有效期，由妇产科专科医生根据孕周、身体状况审核确定延长。
儿童病假单有效期由监护人负责管理，按时提交学校审批。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
