学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单是衡量社会文明程度、法治水平、医疗保障能力的重要标志。
淮安劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
病假单有效期内，单据信息未涂改、印章清晰、签名完整，任何单位不得拒绝认可有效性。
病假单信息与患者身份证信息绑定，人证一致方可使用，杜绝冒用顶替。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单是衡量社会文明程度、法治水平、医疗保障能力的重要标志。
淮安劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
病假单有效期内，单据信息未涂改、印章清晰、签名完整，任何单位不得拒绝认可有效性。
病假单信息与患者身份证信息绑定，人证一致方可使用，杜绝冒用顶替。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单是衡量社会文明程度、法治水平、医疗保障能力的重要标志。
淮安劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
病假单有效期内，单据信息未涂改、印章清晰、签名完整，任何单位不得拒绝认可有效性。
病假单信息与患者身份证信息绑定，人证一致方可使用，杜绝冒用顶替。
学校不得要求学生提交额外病历、检查报告佐证病假单，正规单据即可完成请假审批。
病假期间员工薪资、福利、社保、公积金正常发放缴纳，不得断缴、减发、停发。
学生军训、研学、实践活动期间患病，凭病假单可申请免参与、缓参与。
病假单是衡量社会文明程度、法治水平、医疗保障能力的重要标志。
淮安劳动仲裁时效内，过期病假单可作为辅助证据使用。
病假单有效期内，单据信息未涂改、印章清晰、签名完整，任何单位不得拒绝认可有效性。
病假单信息与患者身份证信息绑定，人证一致方可使用，杜绝冒用顶替。
