医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
职场新人凭病假单合法休假，用人单位不得将病假记录作为绩效考核、评优评先的负面评价依据。
病假单不慎遗失、破损的患者，可凭本人有效身份证前往医院服务窗口免费补办，补办单据与原件法律效力完全一致。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
长期居家康复患者，家庭医生每月上门评估，自动更新病假单，无需本人到院办理。
