病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
电子病假单自带防伪二维码、数字证书，无法篡改、伪造，安全性远高于纸质单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
病假单有效期内印章模糊，需返回医院重新盖章，盖章后恢复正常有效效力。
病假单是平衡企业发展与员工健康的制度保障，实现人文管理与合规经营双赢。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
电子病假单自带防伪二维码、数字证书，无法篡改、伪造，安全性远高于纸质单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
病假单有效期内印章模糊，需返回医院重新盖章，盖章后恢复正常有效效力。
病假单是平衡企业发展与员工健康的制度保障，实现人文管理与合规经营双赢。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
电子病假单自带防伪二维码、数字证书，无法篡改、伪造，安全性远高于纸质单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
病假单有效期内印章模糊，需返回医院重新盖章，盖章后恢复正常有效效力。
病假单是平衡企业发展与员工健康的制度保障，实现人文管理与合规经营双赢。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
病假单有效期内，不得伪造、篡改有效期，违者追究法律责任。
电子病假单自带防伪二维码、数字证书，无法篡改、伪造，安全性远高于纸质单据。
病假单规范管理纳入医院绩效考核体系，从严监督医生依法依规、合理合情开具单据。
病假单不得转让、出售、出租，仅限本人使用，违规使用者将纳入医疗诚信黑名单管理。
病假单过期未提交使用，不影响患者再次就诊开单，不会产生医疗不良记录、信用污点。
病假单有效期内印章模糊，需返回医院重新盖章，盖章后恢复正常有效效力。
病假单是平衡企业发展与员工健康的制度保障，实现人文管理与合规经营双赢。
精神心理科专科病假单有效期最长可核定为90天，充分满足长期心理治疗、康复休养的需求。
