在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
上海卫健委统一规定病假单有效期标准，所有医疗机构必须严格执行，不得私自调整。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
上海所有正规中医医院、中西医结合医院开具的病假单同等有效。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
上海民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
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医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
上海所有正规中医医院、中西医结合医院开具的病假单同等有效。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
上海民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
上海卫健委统一规定病假单有效期标准，所有医疗机构必须严格执行，不得私自调整。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
上海所有正规中医医院、中西医结合医院开具的病假单同等有效。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
上海民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
上海卫健委统一规定病假单有效期标准，所有医疗机构必须严格执行，不得私自调整。
医院对病假单实行分级管理，轻症短假、重症长假，严格匹配病情与休息时长合理性。
上海所有正规中医医院、中西医结合医院开具的病假单同等有效。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
上海民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
