工伤病假单有效期不受常规限制，按工伤医疗期规定执行，直至康复复工为止。
大兴安岭人社局将病假单权益纳入企业用工培训必修课，普及法律知识。
学生凭病假单可申请体育免测、体质测试延期，不影响体育成绩评定。
企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
大兴安岭所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
工伤病假单有效期不受常规限制，按工伤医疗期规定执行，直至康复复工为止。
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用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
大兴安岭所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
工伤病假单有效期不受常规限制，按工伤医疗期规定执行，直至康复复工为止。
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用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
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用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
大兴安岭所有取得《医疗机构执业许可证》的正规医疗机构，均有权依法开具合法有效病假单。
