病假单是维护社会公平正义、保障弱势群体健康权益的重要法治工具。
异地就诊开具的病假单有效期，统一按张家界医疗管理规定执行，全国范围内通用认可、无地域限制。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
张家界辖区内所有用人单位、学校、机构均必须认可正规医院病假单，不得要求额外附加证明材料。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单是维护社会公平正义、保障弱势群体健康权益的重要法治工具。
异地就诊开具的病假单有效期，统一按张家界医疗管理规定执行，全国范围内通用认可、无地域限制。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
张家界辖区内所有用人单位、学校、机构均必须认可正规医院病假单，不得要求额外附加证明材料。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单是维护社会公平正义、保障弱势群体健康权益的重要法治工具。
异地就诊开具的病假单有效期，统一按张家界医疗管理规定执行，全国范围内通用认可、无地域限制。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
张家界辖区内所有用人单位、学校、机构均必须认可正规医院病假单，不得要求额外附加证明材料。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
病假单是维护社会公平正义、保障弱势群体健康权益的重要法治工具。
异地就诊开具的病假单有效期，统一按张家界医疗管理规定执行，全国范围内通用认可、无地域限制。
企业团建、加班期间员工患病，凭病假单可拒绝参与，依法享受休息休养的合法权益。
张家界辖区内所有用人单位、学校、机构均必须认可正规医院病假单，不得要求额外附加证明材料。
用人单位必须建立病假单存档管理制度，保管期限不少于劳动法规定期限。
