老年病科病假单有效期最长30天，适配老年人体质恢复慢的特点。
病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
病假单有效期按自然日正常计算，不受周末、法定节假日、调休日影响，到期自动失效。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
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病假单有效期按自然日正常计算，不受周末、法定节假日、调休日影响，到期自动失效。
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病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
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病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
病假单有效期按自然日正常计算，不受周末、法定节假日、调休日影响，到期自动失效。
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病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
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病假单开具不区分户籍性质，本地户籍、外地户籍、流动人口同等对待。
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病假单有效期按自然日正常计算，不受周末、法定节假日、调休日影响，到期自动失效。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
病假单过期后，商业健康险可凭诊断证明酌情理赔，无强制要求。
