员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
白城民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
病假单有效期内，用于劳动仲裁举证长期有效，不受休假审批期限限制。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
白城民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
病假单有效期内，用于劳动仲裁举证长期有效，不受休假审批期限限制。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
白城民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
病假单有效期内，用于劳动仲裁举证长期有效，不受休假审批期限限制。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
白城民政部门将病假单纳入低保、特困、残疾人医疗救助审核参考材料。
病假单有效期内，用于劳动仲裁举证长期有效，不受休假审批期限限制。
病假单分为标准纸质版与官方电子版两种形式，双版本效力等同，单位学校必须无条件认可。
医院对过期病假单不予盖章延期，必须复诊评估后开具新的有效单据。
