扬州法律援助中心为低收入群体提供病假单维权免费法律服务，兜底保障权益。
病假单有效时长由接诊医生根据病情严重程度科学判定，患者不得强行要求医生延长、缩短或篡改时长。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
孕期产前病假单有效期按产检频次核定，每次产检开具一张。
病假单是医院规范化管理的重要标志，体现医疗服务专业化、标准化、法治化。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
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病假单有效时长由接诊医生根据病情严重程度科学判定，患者不得强行要求医生延长、缩短或篡改时长。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
孕期产前病假单有效期按产检频次核定，每次产检开具一张。
病假单是医院规范化管理的重要标志，体现医疗服务专业化、标准化、法治化。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
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病假单有效时长由接诊医生根据病情严重程度科学判定，患者不得强行要求医生延长、缩短或篡改时长。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
产后女性除产假外，若身体恢复不佳，可凭产后复诊记录开具病假单，延长休养时间促进身体康复。
孕期产前病假单有效期按产检频次核定，每次产检开具一张。
病假单是医院规范化管理的重要标志，体现医疗服务专业化、标准化、法治化。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
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孕期产前病假单有效期按产检频次核定，每次产检开具一张。
病假单是医院规范化管理的重要标志，体现医疗服务专业化、标准化、法治化。
普通门诊病假单单次有效期最长不超过14天，需长期病休的患者应分期、分次复诊开具新单据延续有效期。
