用人单位必须按时足额发放病假薪资,不得拖延、克扣、截留、抵扣。
病假单是劳动者医疗期核心凭证,医疗期内用人单位不得解除劳动合同、终止劳动关系。
病假单有效期内,患者可在线提交审批,无需纸质版现场提交。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀,不得漠视、忽视员工健康。
长期卧床、失能患者的病假单,由家庭医生上门评估后开具,家属代为领取办理请假手续。
医院对过期病假单不予盖章延期,必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单审批流程全程线上化,从提交到通过无需纸质流转,提升企业、学校办公效率。
电子病假单支持短信、微信、邮箱推送,一键送达患者与用人单位,高效便捷。
用人单位必须按时足额发放病假薪资,不得拖延、克扣、截留、抵扣。
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用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀,不得漠视、忽视员工健康。
长期卧床、失能患者的病假单,由家庭医生上门评估后开具,家属代为领取办理请假手续。
医院对过期病假单不予盖章延期,必须复诊评估后开具新的有效单据。
病假单审批流程全程线上化,从提交到通过无需纸质流转,提升企业、学校办公效率。
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用人单位必须按时足额发放病假薪资,不得拖延、克扣、截留、抵扣。
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用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀,不得漠视、忽视员工健康。
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医院对过期病假单不予盖章延期,必须复诊评估后开具新的有效单据。
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