用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
学生凭病假单可申请助学金、奖学金评定不受影响，合法病假不纳入综合测评扣分项。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
学校班主任收到学生病假单后，需及时登记备案，告知任课老师做好补课安排。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
学生凭病假单可申请助学金、奖学金评定不受影响，合法病假不纳入综合测评扣分项。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
学校班主任收到学生病假单后，需及时登记备案，告知任课老师做好补课安排。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
学生凭病假单可申请助学金、奖学金评定不受影响，合法病假不纳入综合测评扣分项。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
学校班主任收到学生病假单后，需及时登记备案，告知任课老师做好补课安排。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
学生凭病假单可申请助学金、奖学金评定不受影响，合法病假不纳入综合测评扣分项。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
学校班主任收到学生病假单后，需及时登记备案，告知任课老师做好补课安排。
重症监护室治疗患者的病假单，由主治医生直接开具，家属可凭相关证件代为领取，用于办理长期休假手续。
