传染病康复复诊病假单有效期为7天，用于隔离解除后过渡休养审批使用。
员工因工伤接受治疗期间，凭医院开具的病假单可依法享受停工留薪待遇，治疗期间薪资正常发放，福利待遇不受影响。
用人单位不得以员工请病假为由，取消带薪年假、福利假期、年终奖金。
病假单是医生与患者之间信任的载体，是专业医疗判断的书面体现。
贺州各大医院已上线电子病假单服务，开具完成后可通过医院官方公众号、小程序直接下载，无需现场领取即可提交单位使用。
高空作业、井下作业等高危职业员工，患病必须凭病假单休假，严禁带病上岗引发安全事故。
急诊留观患者的病假单有效期，从留观结束当日起计算，适配急诊后续休养需求。
2026年贺州病假单系统与个税申报系统打通，病假期间薪资可依规享受税收优惠。
贺州所有劳务派遣公司必须认可派遣员工提交的正规病假单，不得区别对待、拒绝审批。
术后康复患者复诊时，医生会根据伤口愈合情况、身体恢复进度，在病假单上标注个性化康复休息建议与注意事项。
病假单有效期内，患者转科治疗不影响原单据有效性，可正常使用。
病假单有效期标注采用公历日期，不使用农历、节气计时。
传染病患者病假单由感染科专科医生开具，严格遵循防疫规定标注隔离与休养要求。
2026年贺州实现病假单与个税专项附加扣除数据直通，便捷享受减税福利。
