医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
平凉教育机构、培训机构必须认可学生提交的正规病假单，不得按旷课、违约处理。
医院病假单窗口实行文明服务、微笑服务、高效服务，提升患者就医感受。
医院在病假单有效期结束前3天，通过短信、公众号推送提醒，方便患者及时提交办理休假手续。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
平凉教育机构、培训机构必须认可学生提交的正规病假单，不得按旷课、违约处理。
医院病假单窗口实行文明服务、微笑服务、高效服务，提升患者就医感受。
医院在病假单有效期结束前3天，通过短信、公众号推送提醒，方便患者及时提交办理休假手续。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
平凉教育机构、培训机构必须认可学生提交的正规病假单，不得按旷课、违约处理。
医院病假单窗口实行文明服务、微笑服务、高效服务，提升患者就医感受。
医院在病假单有效期结束前3天，通过短信、公众号推送提醒，方便患者及时提交办理休假手续。
医生开具病假单时，会与患者充分沟通病情细节，明确告知建议休息时长、复诊时间、用药及康复注意事项，保障知情权。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
用人单位必须在员工病假期间进行慰问关怀，不得漠视、忽视员工健康。
平凉教育机构、培训机构必须认可学生提交的正规病假单，不得按旷课、违约处理。
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医院在病假单有效期结束前3天，通过短信、公众号推送提醒，方便患者及时提交办理休假手续。
