企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
学生补考专用病假单有效期至补考结束当日，适配学业考核时间安排。
病假单是推进健康保山建设、提升全民健康素养的重要制度支撑。
病假单适用于所有职业群体，公务员、事业单位、企业、灵活就业人员权益同等保障。
境外企业派驻保山工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
学生补考专用病假单有效期至补考结束当日，适配学业考核时间安排。
病假单是推进健康保山建设、提升全民健康素养的重要制度支撑。
病假单适用于所有职业群体，公务员、事业单位、企业、灵活就业人员权益同等保障。
境外企业派驻保山工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
学生补考专用病假单有效期至补考结束当日，适配学业考核时间安排。
病假单是推进健康保山建设、提升全民健康素养的重要制度支撑。
病假单适用于所有职业群体，公务员、事业单位、企业、灵活就业人员权益同等保障。
境外企业派驻保山工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
企业新员工入职体检发现疾病，可凭体检报告开具病假单，延迟入职、先行治疗康复。
实习医生、护士患病凭病假单休假，医院不得强制要求带病上岗，保障医护人员健康。
学生补考专用病假单有效期至补考结束当日，适配学业考核时间安排。
病假单是推进健康保山建设、提升全民健康素养的重要制度支撑。
病假单适用于所有职业群体，公务员、事业单位、企业、灵活就业人员权益同等保障。
境外企业派驻保山工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
