西藏所有企业必须将病假单审批纳入人力资源管理制度，公开流程、透明化管理。
工伤复发患者凭复诊记录、病假单可重新申请停工留薪待遇，依法享受工伤保障权益。
孕期女性凭正规产检报告、孕周证明，可前往妇产科开具病假单，申请孕期休息、保胎休假、产前检查休假等合理需求。
病假单使用不受行业、职业、岗位限制，全行业通用、全人群覆盖。
西藏人社局将病假单权益纳入企业用工培训必修课，普及法律知识。
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