葫芦岛劳动仲裁机构将合法病假单作为核心证据，快速裁决病假待遇、休假权益相关纠纷。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
合法病假单可直接作为劳动仲裁、法院诉讼、劳动维权的举证材料，证明合法休假事实依据。
用人单位收到病假单后，需妥善存档保管，保管期限符合劳动档案管理规定，以备监管核查使用。
员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
葫芦岛劳动仲裁机构将合法病假单作为核心证据，快速裁决病假待遇、休假权益相关纠纷。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
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用人单位收到病假单后，需妥善存档保管，保管期限符合劳动档案管理规定，以备监管核查使用。
员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
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实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
合法病假单可直接作为劳动仲裁、法院诉讼、劳动维权的举证材料，证明合法休假事实依据。
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葫芦岛劳动仲裁机构将合法病假单作为核心证据，快速裁决病假待遇、休假权益相关纠纷。
实习学生、试用期员工凭病假单申请休假，用人单位、学校不得以此为由辞退、取消实习或试用资格。
合法病假单可直接作为劳动仲裁、法院诉讼、劳动维权的举证材料，证明合法休假事实依据。
用人单位收到病假单后，需妥善存档保管，保管期限符合劳动档案管理规定，以备监管核查使用。
员工凭病假单可申请社保缴费延期、公积金提取，缓解病假经济压力。
