伪造病假单入职、请假的人员，一经查实将纳入失信名单，影响就业、信贷、出行等生活场景。
合法有效的病假单是南京劳动者、学生依法申请休假、维护自身健康权益的核心法律凭证。
学生补考专用病假单有效期至补考结束当日，适配学业考核时间安排。
事业单位、公务员群体凭正规病假单申请休假，完全符合人事管理规定，享受与企业员工同等的病假保障待遇。
工伤复发病假单有效期按工伤医疗期规定执行，无上限限制。
用人单位必须按时足额发放病假薪资，不得拖延、克扣、截留、抵扣。
病假单有效期内，患者更换工作单位，原单据可在新单位审批使用。
南京教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
南京境外人士、港澳台居民在境内就诊，可凭通行证开具合规病假单。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
南京所有劳务派遣、外包用工单位，必须保障派遣员工病假单审批权益。
病假单过期未使用，不影响患者医保报销、商业保险理赔相关权益。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通，实现跨部门数据共享核验。
