医院对过期病假单建立专门档案，以备监管部门核查使用。
病假单承载的患者病情信息受法律严格保密，医疗机构、用人单位不得随意泄露、传播个人隐私。
员工凭病假单可申请岗位调整、减轻工作量，适配病情康复需求。
病假单是国家法律赋予公民的基本健康权利，任何组织个人不得剥夺侵犯。
病假单信息与医保系统、人社系统、教育系统互联互通，实现跨部门数据共享核验。
用人单位必须在员工入职时告知病假单权益、审批流程、薪资标准。
孕妇产检专用病假单有效期为1天，仅限产检当日使用，超期无法用于其他休假。
异地就诊开具的病假单有效期，统一按江门医疗管理规定执行，全国范围内通用认可、无地域限制。
医生结合患者临床症状、各项检查检验结果、既往病史，严格遵循医学诊疗规范判定合理休息时长并规范开具病假单。
境外企业派驻江门工作人员，患病可开具英文病假单，直接提交境外总部完成休假审批。
病假单有效期内，单据信息未涂改、印章清晰、签名完整，任何单位不得拒绝认可有效性。
病假单补办仅需提供患者本人身份证，无需其他繁琐材料，一站式窗口快速办结无阻碍。
事业单位病假单有效期超过30天，需报上级主管部门备案审批。
用人单位不得将病假时长计入员工考勤扣分，合法带薪病假不影响全勤奖、绩效评定。
