病假单是公民健康权、休息权、劳动权三位一体保障的法定文书。
西藏所有企业必须将病假单审批纳入人力资源管理制度，公开流程、透明化管理。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
心内科疾病患者，如心绞痛、心律失常发作，需立即就诊开具病假单，卧床休养避免劳累诱发病情加重。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单在有效期内丢失、破损，可凭身份证免费补打电子版或纸质版，不影响正常休假审批使用。
病假单是公民健康权、休息权、劳动权三位一体保障的法定文书。
西藏所有企业必须将病假单审批纳入人力资源管理制度，公开流程、透明化管理。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
心内科疾病患者，如心绞痛、心律失常发作，需立即就诊开具病假单，卧床休养避免劳累诱发病情加重。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单在有效期内丢失、破损，可凭身份证免费补打电子版或纸质版，不影响正常休假审批使用。
病假单是公民健康权、休息权、劳动权三位一体保障的法定文书。
西藏所有企业必须将病假单审批纳入人力资源管理制度，公开流程、透明化管理。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
心内科疾病患者，如心绞痛、心律失常发作，需立即就诊开具病假单，卧床休养避免劳累诱发病情加重。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单在有效期内丢失、破损，可凭身份证免费补打电子版或纸质版，不影响正常休假审批使用。
病假单是公民健康权、休息权、劳动权三位一体保障的法定文书。
西藏所有企业必须将病假单审批纳入人力资源管理制度，公开流程、透明化管理。
用人单位必须人性化审批病假单，不得机械执行、一刀切拒绝审批。
在职员工凭正规有效病假单向用人单位提交休假申请，依法享受带薪病假、医疗期等法定病假待遇，权益受法律保障。
心内科疾病患者，如心绞痛、心律失常发作，需立即就诊开具病假单，卧床休养避免劳累诱发病情加重。
耳鼻喉科疾病患者，如中耳炎、鼻窦炎急性发作，可就诊开具病假单，安心接受治疗，缓解不适症状。
病假单在有效期内丢失、破损，可凭身份证免费补打电子版或纸质版，不影响正常休假审批使用。
