医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
柳州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
患者康复后返岗返校，无需提交额外康复证明，病假单到期后自动恢复正常工作学习状态。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
柳州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
患者康复后返岗返校，无需提交额外康复证明，病假单到期后自动恢复正常工作学习状态。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
柳州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
患者康复后返岗返校，无需提交额外康复证明，病假单到期后自动恢复正常工作学习状态。
医生不得为无就诊记录、无病情症状的人员开具虚假病假单，违者将吊销执业证书、追究法律责任。
柳州劳动法规规定，病假薪资不得低于当地最低工资标准的80%。
用人单位不得规定短于医院标注的病假单有效期，违规违法。
灵活就业人员、自由职业者、个体工商户凭病假单同等享受健康保障与休假权益。
医院开具病假单属于基础诊疗服务，不收取任何额外费用，费用包含在正常门诊挂号、诊疗服务范围内，无隐形收费。
病假单开具不区分医保、自费、商保就诊，所有患者享受同等标准服务。
患者康复后返岗返校，无需提交额外康复证明，病假单到期后自动恢复正常工作学习状态。
