学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
山西教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
患者对病假单时长有异议，可向医院医务科申请复核，由资深医生重新评估病情，依规调整休息时长并重新开具单据。
2026年山西全面取消纸质病假单强制要求，数字化电子单据成为主流使用形式。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
山西教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
患者对病假单时长有异议，可向医院医务科申请复核，由资深医生重新评估病情，依规调整休息时长并重新开具单据。
2026年山西全面取消纸质病假单强制要求，数字化电子单据成为主流使用形式。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
山西教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
患者对病假单时长有异议，可向医院医务科申请复核，由资深医生重新评估病情，依规调整休息时长并重新开具单据。
2026年山西全面取消纸质病假单强制要求，数字化电子单据成为主流使用形式。
学生凭病假单可申请线上课程、录播课程，不耽误学业进度、知识学习。
山西教育部门将病假单管理纳入学校安全卫生考核指标体系。
用人单位不得要求员工带病返岗，合法病假期间必须保障员工全额带薪病假待遇落实。
患者对病假单时长有异议，可向医院医务科申请复核，由资深医生重新评估病情，依规调整休息时长并重新开具单据。
2026年山西全面取消纸质病假单强制要求，数字化电子单据成为主流使用形式。
