孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
病假单是公民健康权、休息权、劳动权三位一体保障的法定文书。
病假单有效期、使用规则、补办流程统一公示，患者可随时查询了解详情。
南京劳动监察部门定期抽查企业病假审批情况，严厉打击拒绝认可合法病假单的违规行为。
病假单开具严格遵循医学指征与诊疗规范，坚决杜绝人情单、关系单、虚假单、随意单。
用人单位不得要求员工提供病假单以外的隐私信息、诊疗细节、检查影像。
就诊开具病假单时，需主动携带既往病历本、检查报告、用药记录，方便医生全面掌握病情，精准开具合理时长的病假单。
学生军训期间患病，凭病假单可申请免训、缓训，不影响军训成绩与学分认定。
化疗间歇期患者可开具病假单，居家休养恢复体力，为下一次治疗做好身体准备。
合法病假单是保护劳动者带薪休假、医疗期保障的重要凭证，禁止单位无故克扣病假待遇、歧视员工。
孕期保胎病假单有效期可连续核定，直至孕期稳定、胎儿安全为止。
病假单有效期内，扫码核验失败可联系医院人工审核通过。
病假单有效期内，用于商业贷款、保险投保健康证明有效。
病假单有效期内，患者可分多次使用，无需一次性休完，灵活适配工作学习安排。
